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長照2.0在11月試辦，明年將正式上路，除了照服員的人力和資

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金相當受到關注之外，照服員的薪資水平也是棘手問題。衛福部部長林奏延今（29）日出席長照分享會指出，照服員目前仍是採月薪制和時薪制，薪資未來一定會調高，本週會和專家進行討論，預計本週會訂定出勞健保等支付成本

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記者趙于婷／台北報導

▲衛福部部長林奏延指出，本週將研議照服員相關支付成本。（圖／記者趙于婷攝，下同

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▲衛福部今舉辦照顧服務員

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故事分享會。

衛福部在今（29）舉辦「照顧服務員故事分享會」，除了衛福部部長、次長出席，連總統蔡英文也到場了解照服員的工作心聲。現場邀請了全國22縣市，共101位照服員，最年輕的才22歲，最年長的70歲，其中也有4位照服員代表上台分享照顧故事。

針對薪資問題，林奏延指出，由於希望更多的年輕族群投入長照2.0，月薪制也是為了年輕族群設立，而時薪制則是提供給二度就業的族群，本週會決定出相關支付成本，希望能盡快拍版定案。另外，林奏延也提到，台灣在高齡化社會和少子化的影響，長照人力

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恐長期不足，目前也成立了長照科技小組，希望未來可以透過科技來輔助長照資源的缺乏。





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