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長照2.0在11月試辦,明年將正式上路,除了照服員的人力和資

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金相當受到關注之外,照服員的薪資水平也是棘手問題。衛福部部長林奏延今(29)日出席長照分享會指出,照服員目前仍是採月薪制和時薪制,薪資未來一定會調高,本週會和專家進行討論,預計本週會訂定出勞健保等支付成本

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記者趙于婷/台北報導

▲衛福部部長林奏延指出,本週將研議照服員相關支付成本。(圖/記者趙于婷攝,下同

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▲衛福部今舉辦照顧服務員

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故事分享會。

衛福部在今(29)舉辦「照顧服務員故事分享會」,除了衛福部部長、次長出席,連總統蔡英文也到場了解照服員的工作心聲。現場邀請了全國22縣市,共101位照服員,最年輕的才22歲,最年長的70歲,其中也有4位照服員代表上台分享照顧故事。

針對薪資問題,林奏延指出,由於希望更多的年輕族群投入長照2.0,月薪制也是為了年輕族群設立,而時薪制則是提供給二度就業的族群,本週會決定出相關支付成本,希望能盡快拍版定案。另外,林奏延也提到,台灣在高齡化社會和少子化的影響,長照人力

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恐長期不足,目前也成立了長照科技小組,希望未來可以透過科技來輔助長照資源的缺乏。





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